Školenie nových zamestnancov sa začalo po našom jarnom veľtrhu práce v marci 2022, keď sme v našej spoločnosti privítali niekoľko nových zamestnancov.Školenie bolo informatívne, informatívne a inovatívne a noví zamestnanci ho vo všeobecnosti privítali.

Počas školenia prebiehali nielen prednášky profesionálnych inštruktorov školenia, ale aj výmena skúseností a výmeny medzi novými a existujúcimi zamestnancami.Ich predstavenie a vysvetlenie poskytli novým zamestnancom predbežné pochopenie histórie, stavu vývoja, budúceho smerovania rozvoja a cieľov spoločnosti Zhejiang Xinfan HVAC Intelligent Control Co., Ltd.Novému personálu predstavili aj naše výhodné produkty, technických odborníkov a prípravu mladých talentov.Prostredníctvom názorného príkladu dali novým zamestnancom pochopiť, že naša spoločnosť vytvorila veľa dobrých podmienok pre zamestnancov na štúdium a ďalšie vzdelávanie a povzbudili mladé talenty, aby aktívne inovovali a zlepšovali svoju obchodnú úroveň a akademický výskum.

Manažér Wang z oddelenia zahraničného obchodu poskytol krátke, ale silné školenie.Požiadal nových zamestnancov, aby sa po školení dozvedeli aj o novinkách v oblasti podlahového vykurovania a odvetví súvisiacich s podlahovým vykurovaním, aby porozumeli produktom spoločnosti pri ďalšom štúdiu a práci a aby pochopili podobnosti a rozdiely medzi produktmi iných spoločností. v priemysle a produktoch spoločnosti.Povedal: „Len porozumením produktom môžeme pochopiť potreby našich zákazníkov, odviesť dobrú prácu a získať ich rešpekt a dôveru“.Manažér Wang tiež privítal nových zamestnancov, aby s ním po tréningu prediskutovali problémy, aby sa spoločne učili a napredovali.

Školenie nových zamestnancov je rušné a zmysluplné a jeho cieľom je podporiť oboznámenie a pochopenie nových zamestnancov spoločnosti a pomôcť im čo najskôr sa zoznámiť s ich prácou.Školenie nielenže posilnilo porozumenie nových zamestnancov spoločnosti, ale prehĺbilo aj priateľstvo medzi kolegami a položilo základ pre lepšiu prácu v budúcnosti.

 


Čas odoslania: Apr-07-2022