Školenie nových zamestnancov sa začalo po našom jarnom veľtrhu pracovných príležitostí v marci 2022, kedy sme v našej spoločnosti privítali niekoľko nových zamestnancov. Školenie bolo informatívne, poučné a inovatívne a noví zamestnanci ho vo všeobecnosti vítali.

Počas školenia prebiehali nielen prednášky profesionálnych inštruktorov, ale aj výmena skúseností a skúseností medzi novými a existujúcimi zamestnancami. Ich úvod a vysvetlenie poskytli novým zamestnancom predbežný prehľad o histórii, stave rozvoja, budúcom smerovaní rozvoja a cieľoch spoločnosti Zhejiang Xinfan HVAC Intelligent Control Co., Ltd. Taktiež novým zamestnancom predstavili naše výhodné produkty, technických expertov a vzdelávanie mladých talentov. Prostredníctvom názorného príkladu im ukázali, že naša spoločnosť vytvorila mnoho dobrých podmienok pre zamestnancov na štúdium a ďalšie vzdelávanie a povzbudila mladé talenty k aktívnej inovácii a zlepšovaniu ich obchodnej úrovne a akademického výskumu.

Manažér Wang z oddelenia zahraničného obchodu poskytol krátke, ale účinné školenie. Požiadal nových zamestnancov, aby sa po školení oboznámili aj s dynamikou vývoja v oblasti podlahového vykurovania a odvetví súvisiacich s podlahovým vykurovaním, aby pochopili produkty spoločnosti v ich ďalšom štúdiu a práci a aby pochopili podobnosti a rozdiely medzi produktmi iných spoločností v odvetví a produktmi spoločnosti. Povedal: „Len pochopením produktov môžeme pochopiť potreby našich zákazníkov, poskytovať dobré služby a získať si ich rešpekt a dôveru.“ Manažér Wang tiež privítal nových zamestnancov, aby s ním po školení prediskutovali problémy, aby sa spoločne učili a napredovali.

Školenie nových zamestnancov je intenzívne a zmysluplné a jeho cieľom je podporiť oboznámenie sa s prácou nových zamestnancov a ich pochopenie a pomôcť im čo najskôr sa zoznámiť s ich prácou. Školenie nielen posilnilo pochopenie spoločnosti u nových zamestnancov, ale aj prehĺbilo priateľstvo medzi kolegami a položilo základy pre lepšiu prácu v budúcnosti.